CCF各专业委员会/专业组:

CCF青年人才托举计划（2017-2019年度）已获中国科协批准立项，即日启动。CCF “青年人才托举计划”旨在发现一批具有较大发展潜力、处于职业生涯发展早期的青年科技人才，连续三年提供经费支持，使其成为未来所在领域的领军人物。该项目已得到中国科协和相关合作单位的支持。有关实施“CCF青年人才托举计划”的具体内容如下。

一、支持对象

支持对象须满足以下条件：

1、有较大创新能力和发展潜力的32岁以下（1985年6月30日及以后出生）的青年科技人才，在科研一线潜心工作，具有求实创新、协作奉献的科学精神，具有坚实的理论基础和较强的创新能力，具有学术研究或创业潜质，学风道德优秀。

2、未获优秀青年、拔尖青年、青年长江、青年千人等国家级人才计划资助，以及中国科协青年人才托举计划的资助。

3、支持从事基础或者理论难题研究、国家经济社会及战略技术攻关研究、跨学科跨领域的前沿交叉技术研究、以及能够促进我国计算机学科科研国际化及产学研用的优秀人才。

4、CCF会员（不含CCF学生会员）。

二、人才选拔方式

采取推荐和同行评审的选拔方式：

1、须有1名主推荐人填写推荐表（见附件1），具名同意推荐并具名承诺承担该青年人才的培养责任（兼任导师）。另须有不少于2名推荐人具名同意推荐。

2、主推荐人（导师）须满足以下条件之一：

   CCF会士；

   CCF常务理事；

   CCF专委会主任；

   CCF工作委员会主任；

   CCF分部主席；

   CCF特邀的导师；

3、具有主推荐人资格的、或者CCF理事，均可以作为推荐人。

4、每名主推荐人（导师）每年最多推荐1人，每名推荐人每年最多可推荐2人（含主推荐）。最多1名主推荐人（导师）或推荐人与被推荐人属于同一单位。

5、主推荐人（导师）须将推荐表（含PDF格式的被推荐人个人主页）、不少于2名推荐人的同意推荐邮件等材料，通过电子邮件送CCF（youth@ccf.org.cn）。

6、CCF组织评审，确定入选名单，并向社会公示。

三、支持措施

1、支持入选者开展科研设计和选题。

2、为入选者提供每年约12万元人民币的经费支持。根据培养情况，择优滚动支持三年。

3、为入选者参加高水平学术活动等提供支持。

4、在CCF青年精英大会、中国计算机大会等活动上宣传入选者。

5、为入选者提供沟通、表达、领导力等方面的培训。

6、优先推荐入选者到有影响力的相关组织交流合作和任职。

四、时间节点

2017年10月13日前提交推荐材料，包括：1）推荐表（Word格式）；2）PDF格式的被推荐人的个人主页；3）推荐人的同意推荐邮件。

附件1：CCF青年人才托举计划推荐表.doc

（微信用户可识别下方二维码下载推荐表）

特此通知。

中国计算机学会

2017年9月26日